学习与发展
学习从你开始
你是否有兴趣提高现有的专业技能或发展新的技能 的? 你来对地方了. 澳门美高梅网上赌场官网学院提供各种各样的发展 有机会支持员工的专业成长和发展 像你这样的.
我们提供的综合服务包括通过LinkedIn学习和 由ohr和教师发展部门指导的培训和发展项目.
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LinkedIn学习是一个在线视频课程库，由行业专家教授 软件、创意和商业技能. 拥有15000多门课程和个性化课程 推荐，领英学习允许您发现，完成和跟踪课程 与你的领域和兴趣相关. 课程可以通过桌面和移动设备访问 设备. 这个领先的教育平台现在可供所有澳门美高梅网上赌场官网学院使用 教职员工.
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VC边缘
员工发展、成长和敬业度
VC边缘门户网站旨在帮助您实现员工发展、成长和敬业 是您职业发展、培训和职业丰富的资源. 访问VC边缘搜索和注册在线和现场研讨会，查看 你的成绩单，完成你的年度签到，送徽章以表彰好 工作，还有更多.
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我的表现
VC边缘（员工发展、成长与敬业度）中的个人绩效渠道 是为了帮助员工设定、跟踪和管理职业目标而设计的. 用我的 绩效渠道，以计划，更新和完成您的年度评估和检查.
所有教职员工都有机会通过研讨会参与发展， 培训、峰会、咨询以及通过组织机构精心设计的合作 发展和人力资源部的学习和发展团队.
教师希望扩大他们的专业实践和检查他们的持续 澳门美高梅网上赌场官网教育工作者基本能力的发展有机会 参加澳门美高梅网上赌场官网专门设计和提供的研讨会和课程 教师.
所有员工都有机会参加多元化的专业发展项目， 由组织发展和人力资源部门提供，这是非常仔细的 旨在欢迎不同群体的员工一起在社区学习. 的 学习系列和基于群体的课程侧重于广泛的主题，如领导力， 创造性思维与监督. 项目包括:
- 新兴领袖计划
- 创造性思维的基础
- 原型：设计协作的探索
- 主管发展系列
已在学院全职工作的全职员工 连续工作至少六个月，才有资格领取员工发展基金 支持会议、工作坊、研讨会和网络研讨会，并报销学费 来自美国认可的高等教育机构. 这些员工, 以及他们符合条件的家属，也可以在澳门美高梅网上赌场官网学院学习课程.
请联系ohr帮助热线407-582-4748 （HR4U）获取更多信息 关于发展计划.